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tesis de maestría
Publicado 2018
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El objetivo fue determinar la asociación entre la motivación y el clima laboral en trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Loreto de la ciudad de Iquitos, Período Setiembre - Noviembre del 2017. El método empleado fue el cuantitativo y el diseño no experimental de tipo correlacional y transversal. La Población estuvo conformada por 436 trabajadores entre magistrados y personal a plazo fijo, suplentes, temporales, a plazo indeterminado, CAS y empleados por convenio de la Corte Superior de Justicia de Loreto de la ciudad de Iquitos, y la muestra estuvo conformada 204 trabajadores con las mismas características de la población. La técnica fue la encuesta con auto reporte, y los instrumentos fueron dos escalas: para Motivación toma de decisiones (Validez 0,89 y confiabilidad 0,87, y para el Clima laboral (Validez 0,87 y confiabilidad 0,84). Los datos fueron analizados con ...