La presente investigación tiene como título “Gestión Administrativa y su relación en la satisfacción laboral de los trabajadores de la distribuidora Tulipán S.A.C, ciudad de Tarapoto, año 2017”, tiene como objetivo general determinar la relación entre gestión administrativa y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Distribuidora Tulipán S.A.C, ciudad de Tarapoto, año 2017. Para el desarrollo de la investigación se utilizó un cuestionario para cada variable, las cuales permitieron la recolección de datos, teniendo como muestra a 32 colaboradores de la empresa Distribuidora Tulipán S.A.C La investigación es tipo aplicada y fue de diseño no experimental- correlacional, después del procesamiento de los datos recolectados se obtuvo como resultados que la variable gestión administrativa se encuentra en un nivel regular, del mismo modo la satisfacción lab...

El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre la gestión de remuneraciones y productividad del personal de una empresa automotriz, Tarapoto 2023, la metodología usada fue de tipo básica, de nivel correlacional, con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y transversal. La población estuvo conformada por 110 colaboradores y la muestra fue 96 colaboradores, se aplicó como instrumentos de recolección de datos un cuestionario para cada variable compuesta por 15 ítems en relación con las dimensiones e indicadores. Los resultados encontrados en el estudio, evidencia que la percepción sobre la gestión de remuneraciones es 90.6% regular al igual que el 88.91% regular de la productividad, de igual manera, la remuneración básica, los incentivos salariales y las remuneración indirecta/prestaciones guardan relación con la productividad (p < .000). En co...