El trabajo de investigación titulada: “Los factores motivacionales y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca, período 2015” nace básicamente de la idea de investigar cómo se relaciona los Factores Motivacionales con el Desempeño Laboral, así como también la importancia que tiene el recurso humano en el desarrollo de las actividades administrativas, y como de estos dependen la consecución de los objetivos institucionales para luego plantear alternativas de solución y lograr una óptima satisfacción del Personal Administrativo con un nivel alto de desempeño. Pudiendo determinar básicamente algunas causas que motivaron el desarrollo del trabajo de investigación, en la Institución encontramos problemas de motivación dado que existe un escaso grado de colaboración entre compañeros debido a un bajo co...