El interés por el estudio del clima Laboral ha crecido considerablemente sobre todo para las empresas, de esta manera poder identificarlo y mejorarlo para lograr que sus recursos humanos sientan un ambiente de confort trabajando dentro de ellas, por lo tanto mejoraría también la producción para la Empresa, pero nos hacemos la interrogante también de cuál sería el rol de los rasgos de Personalidad que prevaleciera en cada trabajador y como estos influirían en cierta forma en la percepción que tengan ellos mismos de su Clima Laboral. La presente tesis da “Clima Laboral y Rasgos de Personalidad en los trabajadores operativos de la Empresa Distribuidora Palmyra de la ciudad de Arequipa” tiene como objetivo principal dar a conocer y determinar la relación existente entre el clima laboral y los rasgos de Personalidad de los trabajadores de la empresa Distribuidora Palmyra S.A.C. ...