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tesis de maestría
Publicado 2017
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A continuación se presenta una síntesis de la investigación titulada Valores personales y cultura organizacional del personal de enfermería en el Hospital Rebagliati 2017. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre valores personales y cultura organizacional de la muestra estudiada. La presente investigación está basada en la teoría positivista, el método empleado en este estudio será hipotético deductivo y un enfoque cuantitativo, de tipo básica, el alcance fue descriptivo correlacional y el diseño utilizado es no experimental, de corte transversal. La población fue de 86 enfermeros el muestreo fue no probabilístico y la muestra fue de 80 enfermeros los servicios de pediátrica, oncohematologia pediátrica y servicios de cirugía pediátrica 2017. Para recolectar los datos se utilizaron los instrumentos de la variable Valores personale...
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tesis doctoral
Publicado 2021
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El estudio titulado Administración estratégica y responsabilidad social en las competencias profesionales del personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2020; tuvo como objetivo establecer la incidencia dela administración estratégica y responsabilidad social en las competencias profesionales del personal de enfermería del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, 2020. El enfoque fue cuantitativo, el tipo de investigación es básica y se enmarca en un diseño correlacional-causal y en cuanto a la poblaciónse establece en 100 profesionales de enfermería. La técnica utilizada es la encuesta, y para la recolección de datos se ha utilizado como instrumento el cuestionario. En cuanto a la confiabilidad, se realizó la confiabilidad de Alpha de Cronbach para las tres variables y confiabilidad fue de 0,945 estableciéndose alta confiabilidad, la con...
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tesis de grado
Publicado 2012
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Objetivos: determinar la opinión que tienen los familiares sobre la calidad de atención de la enfermera en la unidad de Oncohematología pediátrica, e identificar la opinión que tienen los familiares sobre la calidad de atención de la enfermera en la dimensión interpersonal y confort. Material y Método: el estudio es de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población estuvo conformada por 30 familiares. La técnica fue la entrevista y el instrumento una escala tipo Lickert modificado. Resultados: del 100% (30), 60% (18) tienen una opinión medianamente favorable, 23,3%(7) favorable, 16,5% (5) desfavorable. En cuanto a la dimensión interpersonal 22% (7) tienen una opinión favorable, 19% (6) medianamente favorable, 59% (17) desfavorable. Acerca de la opinión del familiar en la dimensión confort, 78%(22) tienen una opinión medianament...