Influencia de la Gestión de Recursos Humanos en la Calidad Educativa del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “Alas Peruanas”, es una tesis de tipo correlacional causal, basado en el enfoque cuantitativo, que tiene como objetivo general determinar la influencia de la gestión de recursos humanos en la calidad educativa del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “Alas Peruanas” sede, Arequipa – 2018; cuya hipótesis general es: existe una significativa influencia de la gestión de recursos humanos en la calidad educativa del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “Alas Peruanas” sede Arequipa. Por consiguiente la gestión de recurso humanos es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas; mien...