El tema de la presente investigación se circunscribe a la procedencia del pago de las remuneraciones devengadas en los "despidos constitucionales" para el caso de los trabajadores del régimen de la actividad privada. De esta manera, se tiene como objetivo determinar si resulta razonable el pago de remuneraciones en casos de despido incausado o despido fraudulento -tal cual lo es en el despido nulo-, a partir de lo establecido en la jurisprudencia nacional, en base a un análisis de la naturaleza jurídica de los despidos y de las remuneraciones devengadas.