El objetivo general de la investigación fue aplicar estrategias de salario emocional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Cristo de Bagazán. La metodología fue de tipo aplicada con un diseño descriptivo con propuesta. Se tuvo como muestra a 15 trabajadores a quienes se les aplicó una encuesta. Los resultados mostraron que los trabajadores poseían un nivel bajo de orden y pulcritud, limpieza de los materiales y equipos y orden en el mantenimiento de los registros, uso correcto de las prendas de seguridad, actitud positiva y aprovechamiento de la formación recibida, capacidad de generar ideas, capacidad de organizar y planificar el trabajo de una forma efectiva y capacidad de resolución de problemas no normalizados. Los resultados sobre la variable de desempeño laboral de manera general indicaron que los trabajadores p...