La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la evidencia de validez y confiabilidad del Cuestionario de Acoso Psicológico Percibido (CAPP) en trabajadores de empresas privadas de Trujillo. El instrumento empleado fue el Cuestionario de Acoso Psicológico Percibido (CAPP) de Morán et al. (2009). La muestra seleccionada estuvo conformada por 300 colaboradores de ambos sexos; así mismo el diseño de la investigación fue instrumental. Se realizó la validez de contenido mediante el criterio de cuatro jueces expertos, quienes llevaron a cabo la validez de contenido según la V de Aiken, cuyos puntajes obtenidos oscilaron de >.80 a 1, en relación a los resultados estos fueron procesados en el programa estadístico Jamovi, se realizó el análisis factorial confirmatorio para encontrar la validez del instrumento, obteniendo así puntajes considerados como aceptables en...