La presente investigación, estudia la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de Salud “Raúl Porras Barrenechea” de categoría I-3 en el distrito de Carabayllo, Lima- Perú, el propósito del mismo, consistió en determinar los niveles de clima organizacional y de satisfacción Laboral así como la relación entre ambas variables. El método usado fue de tipo cuantitativo, descriptivo, correlacional de corte transversal; la muestra estuvo conformada por 35 trabajadores entre administrativos y asistencial que ha constituido la unidad de análisis. La técnica de recolección de información fue a través de la encuesta mediante el instrumento tipo cuestionario. Los resultados obtenidos evidencian que existe predominio del Nivel Moderado de Clima Organizacional y del Nivel Medio de Satisfacción Laboral así como una alta relación...