Objetivo: Determinar la relación entre el nivel de inteligencia emocional y la productividad laboral del personal médico de la Red de Salud Dos de Mayo, Huánuco, en el año 2023. Metodología: Fue de nivel relacional, de tipo cuantitativo, básico, prospectivo, analítico y transversal, con diseño correlacional no experimental. La población muestral estuvo conformada por 30 médicos, el cual se usó la técnica de la encuesta, a través de dos cuestionarios validados: uno para medir el nivel de inteligencia emocional y otro para evaluar la productividad laboral. El análisis se realizó con el coeficiente Tau-b de Kendall con un nivel de significancia del 95%, respetando los principios bioéticos. Resultados: Se encontró que el 56,7% del personal médico presentó un nivel bajo de inteligencia emocional, mientras que el 43,3% presentó un nivel alto. Respecto a la productividad lab...