La presente investigación tuvo por objetivo principal establecer si existe relación entre el Ambiente laboral y la Comunicación interna en los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Breña. La investigación efectuada es de tipo básica correlacional dado que se consideró la asociación las variables con un enfoque experimental y diseño transversal. La población estuvo constituida por 130 trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Breña- sede central, quienes desarrollaron dos cuestionarios de 40 ítems diseñados para la variable ambiente laboral y 34 ítems elaborados para la variable comunicación interna. los datos recogidos mediante la técnica de encuesta y cuestionarios se procesaron con el paquete estadístico Spss v21. la prueba de confiabilidad del instrumento se determinó con los lineamientos del Alfa de Cronbach, el que da como resultad...