En el marco de la convivencia, existen buenas relaciones, como en otras surgen algunos inconvenientes, con énfasis en las organizaciones institucionales, tal es el caso de la Empresa Prestadora de Servicios “Marañón”, de la ciudad de Jaén, por lo que se planteó como estudio de investigación el tema: “Inteligencia emocional y clima laboral en los trabajadores en la Empresa Prestadora de Servicios Marañón S.R.Lde Jaén, Cajamarca, 2017”. El problema descrito implica el estudio de la relación existente entre clima laboral y la inteligencia emocionalen una población heterogénea donde los trabajadores cumplen diversas funciones los que han sido empleados sin ningún criterio de selección, bajo criterios de oportunidad, por el que no logran emparentar relaciones amistosas entre ellos mismos, no hay un involucramiento responsable con la empresa. El objetivo planteado fue det...

En el marco de la convivencia, existen buenas relaciones, como en otras surgen algunos inconvenientes, con énfasis en las organizaciones institucionales, tal es el caso de la Empresa Prestadora de Servicios “Marañón”, de la ciudad de Jaén, por lo que se planteó como estudio de investigación el tema: “Inteligencia emocional y clima laboral en los trabajadores en la Empresa Prestadora de Servicios Marañón S.R.Lde Jaén, Cajamarca, 2017”. El problema descrito implica el estudio de la relación existente entre clima laboral y la inteligencia emocionalen una población heterogénea donde los trabajadores cumplen diversas funciones los que han sido empleados sin ningún criterio de selección, bajo criterios de oportunidad, por el que no logran emparentar relaciones amistosas entre ellos mismos, no hay un involucramiento responsable con la empresa. El objetivo planteado fue det...