Las escuelas son responsables del éxito de los aprendizajes de sus estudiantes, el mismo sistema de gestión educativa reclama la participación informada de la ciudadanía y va de la mano de una estricta rendición de cuentas de parte de la autoridad quien la dirige. En la actualidad, muchas escuelas del Perú adolecen de líderes pedagógicos, líderes con determinados perfiles y características; de la misma forma, adolece de docentes con vocación de servicio, con ética y sobre todo comprometidos con su carrera profesional. El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño docente en una institución educativa privada de Lima Metropolitana; asimismo, se empleó el método descriptivo correlacional de corte transversal, la población fue conformada por 120 docentes de donde se extrajo a través del muestreo probabilístico sim...

El objetivo de la investigación fue identificar la relación entre el clima organizacional y la competencia laboral en Institución educativa Bernhald Bolzano, del distrito de San Juan de Lurigancho en el año 2013, estudio desarrollado en el marco del análisis sobre la importancia del desarrollo institucional a nivel administrativo el clima organizacional según Martínez es evaluado según las dimensiones de liderazgo, toma de decisiones y comunicación, así mismo la competencia laboral según Mertens fue evaluado con las dimensiones, instrumental, interpersonal, sociales y sistémicas. Es una investigación descriptiva correlaciona!, porque las dos variables están relacionadas, así también el diseño de la investigación es no experimental, de corte transversal, los métodos utilizados en la investigación han sido el científico, el documental y el estadístico, tomo una poblac...