Para realizar el presente trabajo hemos formulado el problema sobre el "clima organizacional y su influencia en las relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Carrión Automotriz S.A. Huánuco - 2015". En el ámbito internacional así •' como , también en el Perú se pone énfasis en mantener un adecuado clima ! . organizacional, fomentando el trabajo en equipo y logro de resultados a través de las buenas prácticas como valores morales y éticos. En el desarrollo de la problemática podemos decir que en la Empresa Carrión Automotriz de la ciudad de Huánuco no se genera un ambiente propicio donde el trabajador puede desempeñar muy bien sus labores y/o funciones. El principal objetivo de este trabajo ha sido determinar la influencia del clima organizacional en las relaciones laborales en la empresa Carrión Automotriz S.A. El tipo de investigación es aplicado porque se...