El actual trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la influencia de los estresores laborales en el bienestar laboral de los trabajadores del área administrativa de la empresa Arequipa Expreso Marvisur E.I.R.L. Desde una connotación metodológica se desarrolló desde un enfoque cuantitativo y nivel explicativo con diseño no experimental. Se obtuvo un coeficiente de Rho de Spearman de 0,674, lo que indica una correlación positiva moderada, mostrando así la relación entre las variables y denotando que a más estresores laborales mayor la afectación al bienestar laboral. Así mismo, teniendo en cuenta la aplicación de encuestas mediante cuestionarios, se denoto que los factores intrínsecos del puesto, el desempeño de rol, la estructura y el clima organizacional, relaciones familia – trabajo, relaciones con pares y superiores, logros conseguidos y desarrollo de la c...