El interés de la actual indagación es establecer la magnitud del enlace entre la Gestión Administrativa del archivo de historias clínicas y el Rendimiento Laboral de los colaboradores de un hospital público de Piura, 2024. La investigación elaborada es de tipo básico, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal, alcance descriptivo y nivel correlacional. La población escrutada estuvo integrada por servidores de admisión de un centro médico público. El proyecto fue llevado a cabo con una muestra de 25 colaboradores de dicha área, quienes expresaron sus opiniones, progresos y evaluaciones competentes a las variables de estudio. El método empleado para recopilar datos fue la encuesta, la cual quedó establecida por un listado de preguntas por cada variable: Gestión Administrativa y Rendimiento Laboral. La prueba estadística de seguridad fue de 0.878, dand...