El desarrollo de esta investigación se realizó con el objetivo de determinar cuáles son los factores que influyen en el estrés laboral y si la inteligencia emocional puede disminuirlo en el personal de enfermería que labora en áreas críticas en un hospital de Ecuador 2021. Los instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala Likert para las variables Estrés laboral, inteligencia emocional y satisfacción laboral, los cuales cuentan con adecuado porcentaje de confiabilidad y validez, por lo que permitió realizar dicho estudio. La técnica que se utilizó fue la encuesta online mediante aplicación de Google Forms, la cual tuvo una duración de 15 minutos por participante. Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo de tipo investigativo, de nivel causal; de diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo formada por 151 funcionarios que labora e...

El desarrollo de esta publicación se realizó con el objetivo de determinar la incidencia del programa de entrenamiento en habilidades sociales para disminuir las ideas irracionales en estudiantes de una universidad Quito,2023, El instrumento que se utilizó fue un cuestionario en escala Likert para la variable creencias irracionales la cual, cuenta con adecuado porcentaje de confiabilidad y validez, por lo que permitió realizar dicho estudio. Para la técnica que empleo la encuesta test de ideas irracionales, el tiempo de duración fue de 1 hora por participante. El estudio de métodos cuantitativos se realizó con un diseño experimental con un alcance preexperimental y una población de estudio de 20 estudiantes. Posteriormente se elaboró el análisis con el método de Shapiro – Wilk, además se utilizó la prueba de Wilcoxon para muestras relacionadas para el proceso de contrata...