El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia del Neuromanagement en las habilidades directivas de los miembros del Colegio de Licenciados en Administración de Piura. El diseño de estudio de la investigación fue no experimental, ya que no existió manipulación de las variables; según la temporalidad fue de corte transversal y de tipo correlacional porque se describen las relaciones entre las variables en un momento determinado en función de la relación causa-efecto. Las técnicas de recolección de datos fueron las encuestas para los miembros del Colegio de Licenciados en Administración de Piura, y además se realizaron 3 focus group conformado por 6 miembros aproximadamente cada uno de ellos. La población de estudio estuvo constituida por los miembros del Colegio de Licenciados en Administración de Piura. Se empleó el muestreo ale...