La presente Tesis abordó el tema que se planteó como problema: ¿Cuáles son los efectos laborales y jurídicos que generan la vulneración de los derechos laborales en el régimen de contratos del Régimen CAS - Decreto Legislativo Nº 1057 en el distrito de Lima, periodo 2013?, el objetivo fue: Determinar los efectos laborales y jurídicos que generan la vulneración de los derechos laborales en el régimen de contratos del Régimen CAS - Decreto Legislativo Nº 1057, en el distrito de Lima, periodo 2013, la metodología fue de tipo descriptivo correlacional. La unidad muestral régimen cas y derechos laborales, los resultados se derivan del Decreto Legislativo 1057. En conclusión, los derechos laborales esenciales que se vulneran a los trabajadores por el régimen CAS, conforme a la aplicación de la Ley de Eliminación del Régimen CAS- Decreto Legislativo Nº 1057 y de su reglame...