En la investigación denominada “Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del “Hotel Palacio Nazarenas”. Región de Cusco, 2022”, se planteó como objetivo general determinar la relación de la cultura organizacional y el desempeño laboral en los Trabajadores. Con respecto a la metodología fue de tipo básica, con alcance descriptivo correlacional, se aplicó el método hipotético deductivo, bajo el enfoque cuantitativo y el diseño fue no experimental de corte transversal. Enseguida, la población estuvo conformada por 40 trabajadores del régimen privado, como técnica se empleó la encuesta y como instrumento el cuestionario. Para la comprobación de la hipótesis general, se utilizó el coeficiente de Pearson donde se determinó la significancia con el valor p usando el comando sig: con el estadígrafo STATA; asimismo para las hipótesis específicas...