El presente trabajo de investigación fue motivado por mi persona al entender que en mi centro laboral no existe un modelo de gestión que sirva como guía para lograr los cambios que mejoren la situación actual del funcionamiento del Hospital Edgardo Rebagliati Martins en base a las innovaciones sostenibles de los procesos para bien de las condiciones laborales de todos los trabajadores que orientará definitivamente a la mejora continua que será manifiesto por la satisfacción de los pacientes que es nuestro objetivo principal el de brindar una atención integral con calidad y calidez. En este trabajo de investigación se intenta reflexionar y afianzar los indicadores y procesos del desempeño de acuerdo a sus capacidades de todos los trabajadores para un mejor aprendizaje y desenvolvimiento en todas las actividades organizacionales de la institución. Se realizaron una serie de aná...

La presente investigación tuvo como objetivo el establecer los efectos del programa de parto humanizado en la atención de gestantes por los obstetras del Centro Obstétrico del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins. Jesús María. Lima 2013 La población estuvo constituida por una muestra poblacional de 60 obstetras del Centro Obstétrico del HNERM divididos en un grupo de 30 Obstetras de control y otro de 30 Obstetras para el grupo experimental, se empleó como instrumentos el Programa de Parto Humanizado y un Pre y Pos Test. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación se realizó con el Enfoque Cuantitativo, utilizó para su propósito el diseño experimental con tipo cuasi experimental de dos grupos , que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos a través de la evaluació...