La presente |tesis de investigación, tuvo como título: “Gestión del Talento Humano en la empresa Muebles Favian, Chincha, 2021.”, y como objetivo general: Describir la Gestión del Talento Humano en la empresa Muebles Favian, Chincha, 2021. Además, tuvo un enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada, nivel descriptivo y diseño no experimental de corte transversal. La población de la investigación estuvo conformada por 24 colaboradores de ambos sexos que laboran actualmente en la empresa Muebles Favian, se trabajó con una muestra censal, que hizo referencia a la totalidad de la población, se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario enfocado en la variable Gestión del Talento Humano. El resultado obtenido para la variable Gestión del Talento Humano fue alto, puesto que el 75% de los colaboradores manifestaron que siempre se realiza un p...