La presente investigación tiene como objetivo identificar la relación entre el clima y la satisfacción laboral de la oficina documentaria, en la exploración de fuentes bibliográficas el clima laboral según el autor Arroyo R. Es una investigación de tipo descriptiva correlacional aplicada porque las dos variables están relacionadas, así también el diseño de la investigación es no experimental de corte transversal. Los métodos utilizados en la investigación han sido el científico, el documental y el estadístico. En relación con la metodología, nos encontramos frente a una investigación cuantitativa. Se aplicó una encuesta a los trabajadores (escala Likert que miden el grado de satisfacción). En este estudio se percibe que el 33.0 % de los trabajadores de la oficina documentaria de la Sede Central de EsSalud, opinaron que el clima laboral es bajo, el 53,8% de los trabaj...