El estudio investigativo titulado: Mejora de la Cultura Organizacional en la Dirección Regional de Educación - Junín, mediante la Metodología de Checkland; cuya problemática es ¿Cuáles son la mejora sistémicamente viables y culturalmente factibles de las situaciones problemáticas existentes en la Cultura Organizacional de la Dirección Regional de Educación de Junín?, para ello se plantea como hipótesis “La mejora sistémicamente viables y culturalmente factibles de las situaciones problemáticas existentes en la Cultura Organizacional son las relacionadas al programa de internalización de la cultura organizacional en la Dirección Regional de Educación de Junín”. Para la rigurosidad del estudio investigativo se formuló como objetivo mejoras sistémicamente viables y culturalmente factibles de las situaciones problemáticas existentes en la Cultura Organizacional, med...