El trabajo de investigación titulado “El clima organizacional y la calidad de la satisfacción laboral de los docentes de la I.E.I.P. Von Neumann. Huánuco 2017”, se inicia con la interrogante ¿Cuál es el valor de la relación entre el clima organizacional y la calidad de la satisfacción laboral de los docentes de la I.E.I.P. Von Neumann?, para lo cual nos pusimos como objetivo general “Determinar el valor de la relación entre el clima organizacional y la calidad de la satisfacción laboral de los docentes de la I.E.I.P. Von Neumann”, para el desarrollo planteamos una investigación no experimental, transversal, correlacional descriptivo, finalizado el trabajo, la principal conclusión fue: “Existe una correlación positiva fuerte, es decir que el nivel de dependencia entre estas dos variables, el clima organizacional y la satisfacción laboral, para el caso de la I.E.P. V...