El presente estudio de investigación lleva por título “Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de turismo Gatur Cusco SRL año 2020”, tuvo por objetivo principal determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de turismo Gatur Cusco SRL año 2020, en consecuencia se plantea como hipótesis la existencia de una relación significativa entre las variables clima organizacional y desempeño laboral, se presenta una investigación de tipo cuantitativo, transversal y correlacional, se aplicaron dos cuestionarios de preguntas validados a una población de 60 trabajadores. Para mayor comprensión se emplearon tablas y figuras, los cuales permitió concluir que, evidentemente existe una relación significativa entre el Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa de t...