El presente trabajo se desarrolló con el fin de determinar el nivel de Compromiso Laboral de los trabajadores de la empresa Despachos Aduaneros Chavimochic S.A.C. El diseño con el que se trabajo es No Experimental – Transversal. Por otro lado, la población está representada por los trabajadores de la empresa y una muestra de 65 trabajadores que están en planilla, a quienes se procedió a ejecutar el cuestionario. El procesamiento y análisis de datos se realizó mediante la estadística descriptiva utilizando el SPSS 21 y la estadística inferencial. Los resultados obtenidos permiten concluir que el 53% de los trabajadores encuestados dan un nivel de compromiso afectivo bueno, mientras el 25% de los encuestados dan un nivel de compromiso malo, en consecuencia, se podría determinar que el compromiso afectivo de la organización es bueno, pero requiere aun mejoras. Por otro lado, e...