La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión administrativa y motivación laboral en colaboradores de la empresa de transportes Herrera I.R.L de Cajamarca, 2023, la metodología fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental. La población y la muestra estuvo constituida por 25 colaboradores, como técnica se usó la encuesta y como instrumento el cuestionario. Como resultados se obtuvo que la gestión administrativa fue regular en 52% y la motivación laboral fue media en 60%. La relación entre gestión administrativa y motivación laboral fue positiva moderada con un Rho de Spearman de (,683*), entre planificación y motivación laboral se encontró una relación positiva muy baja con un Rho Spearman de (,165*), entre organización y motivación laboral se encontró una relación positiva alta con un Rho de Spear...