La presente tesis consideró como objetivo general Determinar la relación entre el coaching como herramienta de estrategia organizacional y el clima laboral de los trabajadores de la Financiera ProEmpresa, Agencia Andahuaylas – 2018. . Estudio que se ha desarrollado en base a los hechos correspondientes al año 2018 y los resultados que se constatan corresponden la representación desde el mes de enero a octubre del presente año. Pertenece al enfoque cuantitativo, el tipo de estudio es de investigación básica, el diseño de investigación es no experimental de diseño no experimental transeccional correlacional. La población de estudio fue conformado por los trabajadores de la Financiera ProEmpresa, agencia Andahuaylas, siendo un total de 22. El tamaño de la muestra, bajo la aplicación de la tabla de error estadística, se obtuvo como resultado 22 encuestados, acotadas a un marg...