Objetivo: Determinar el Liderazgo Transformación y su relación con el Clima Organizacional en el personal de enfermería. Materiales y métodos: Estudio correlacional, no experimental, de corte transversal, con enfoque cuantitativo. Donde se fueron estudiadas las variables Liderazgo Transformacional y Clima Organizacional, en 90 trabajadores de los cuales, 54 enfermeras y 36 técnicos de enfermería del pabellón del 1º piso del Hospital Guillermo Almenara. Para Dicho fin fueron empleados dos instrumentos (Escala de Liderazgo Transformacional y Cuestionario de Clima Organizacional). Resultados: Se encontró que un 83,1 % del personal de enfermería, presenta un nivel medio de Liderazgo y Clima Organizacional saludable. Se encontró asociación significativa entre Liderazgo transformacional (p= ,000), Motivación Inspiracional y estimulación Intelectual, pero no con el Carisma (p= ,05...

Objetivo es: Determinar la relación de la Educación preoperatoria y el nivel de ansiedad del paciente quirúrgico, en el servicio de Cirugía de un Hospital Nacional, Lima 2023. Estudio de enfoque cuantitativo, nivel aplicativo, correlacional, no experimental, de corte transversal. Se estudiarán las variables Educación Preoperatoria y nivel de Ansiedad, muestra de 100 pacientes quirúrgicos del 1 era piso pabellón A. Se empleará 2 cuestionarios para cada variable.