La presente investigación, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre Estrés laboral y Resiliencia en bomberos del departamento de Lambayeque. Con una población de 70 bomberos, entre 62 varones y 8 mujeres, con edades que oscilan entre 18 y 60 años, quienes realizan labores voluntarias en cada una de las compañías de Bomberos del departamento de Lambayeque. La investigación es de tipo cuantitativo, correlacional y el diseño de investigación es no experimental, de tipo transversal, los instrumentos utilizados fueron la Escala de Estrés Laboral de la OIT, de Ivancevich & Matteson y la Escala de Resiliencia de Wagnild Young, instrumentos que permitieron evaluar cada una de las variables. Los resultados obtenidos demuestran que existe relación significativa entre estrés laboral y resiliencia, indicando que las exigencias y presiones laborales por las que atraviesa...