La presente investigación plantea como problema la relación entre Autoestima y Conducta Personal. Se aplicó el diseño descriptivo comparativo y se utilizó como instrumento un cuestionario sobre la autoestima que tuvo una validez y confiabilidad aceptable. Este tema lo desarrollaremos debido a que estamos en una etapa en la cual intentamos definir nuestra personalidad, tomando diferentes modelos ya que nos relacionamos en distintos ámbitos. A demás nos interesó ya que era un tema en el cual teníamos escasos conocimientos. Esto nos motivó a investigar a fondo el tema ya que lo consideramos importante para el desarrollo y la constitución de una buena vida

La tesis denominada “Clima organizacional y relaciones interpersonales en la institución educativa pública N°38132/Mx_P. Los Morochucos-Cangallo-Ayacucho- 2018, tuvo como finalidad determinar la relación existente entre clima organizacional y relaciones interpersonales. Investigación de enfoque cuantitativa, no experimental, diseño correlacional-transversal. La población se conformó por 35 trabajadores entre directivos, jerárquicos, administrativos y docentes donde se consideró al 100% como muestra seleccionado bajo el muestreo no probabilístico para asegurar la representación significativa. En cuanto a la recopilación de información se hizo uso de dos cuestionarios con la técnica de la encuesta, estos fueron posteriormente procesados a través del programa de estadística SPSS versión 23.00. Los resultados descriptivos obtenidos señalaron que, de un total del 100% (35...