Esta investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera se relaciona la Gestión por competencias con el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de seguros de Lima, en el periodo 2021. El enfoque del estudio fue cuantitativo, el tipo de investigación fue básica y el diseño de investigación fue no experimental transversal. La muestra del estudio se conformó de 85 trabajadores del área comercial de la empresa de seguros de Lima estudiada. La técnica de recopilación de datos fue la encuesta; los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios, dirigidos a evaluar la gestión por competencias (18 ítems) y el desempeño laboral (16 ítems) de los colaboradores de la empresa de seguros. Los resultados demostraron la existencia de una relación positiva perfecta entre la Gestión por competencias y el desempeño laboral (Rho de Spearman igual a r = 0.994). Adem�...

El presente trabajo de investigación es el resultado de un estudio de pre-factibilidad. Este estudio está enfocado en determinar la viabilidad del proyecto denominado “Recogedor ecológico de heces hecho a base de cartón corrugado”. En el desarrollo de este trabajo, se realizaron estudios de mercado cualitativos y cuantitativos, estudios legales, estudios organizacionales, estudios técnicos y estudios económico-financieros con la finalidad de evaluar la viabilidad del proyecto mencionado.