Objetivo. El objetivo fue determinar hasta qué punto la productividad laboral y el índice de competitividad laboral inciden en el empleo adecuado de las regiones del Perú en el periodo 2018. Metodología. El estudio fue de corte transversal, de nivel explicativo, donde la unidad de análisis fueron las 25 regiones del Perú. La evaluación de los datos se realizó mediante la estadística descriptiva de las variables representadas en tablas y figuras de frecuencia. En la estadística inferencial se utilizó el método de mínimos cuadrados ordinarios y las pruebas de bondad de ajuste, de autocorrelación, la prueba de White, la prueba de Fisher y la T de Estudent. Resultados. Se encontró que las regiones del Sur Ica, Arequipa, Madre de Dios, Tacna y Moquegua son las que lideran en empleo adecuado con valores que oscilan entre 60.1% y 72.7%. Por otro lado, Amazonas, Cajamarca y Huanca...