La investigación de tipo descriptivo – analítica, tuvo como objetivo determinar el Empoderamiento y las habilidades emprendedora percibidas por trabajadores de una empresa del rubro retail de Lima Metropolitana 2019. Se aplicó a 143 trabajadores, el cuestionario de empoderamiento (Hernández y Falconí 2008) y el cuestionario de habilidades emprendedoras (Martínez y Motos 2005). Se concluyó: 1. Los cuestionarios de empoderamiento y habilidades emprendedoras obtuvieron validez de constructo y confiabilidad. 2. En los niveles de empoderamiento, el 9.8% tienen un deficiente desarrollo; el 28.7% tienen un bajo desarrollo; el 32.9% tienen un moderado desarrollo; el 23.7% tienen un alto desarrollo; el 4.9% tienen un nivel de excelente desarrollo; 3. En los niveles de habilidades emprendedoras, el 21.7% tienen un deficiente desarrollo; el 17.5% tienen un bajo desarrollo; el 32.9% tienen ...