Esta investigación se realizó para analizar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño profesional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén. Para lograr este cometido se utilizó un método deductivo, así como la revisión de instructivas y manuales que brinden la información requerida. Asimismo, se obtuvo un resultado a nuestra problemática de la investigación, la que consistía en encontrar ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño profesional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, en el período 2016?, para lo cual hallamos como solución la constante capacitación de los trabajadores para propiciar su integración, lo cual debe aplicarse sin versar ningún tipo de diferenciación por el cargo que desempeñen. Además, se halló que para tener un buen clima organizacional deben aplica...