El presente trabajo de investigación titulada: “Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho 2018”. El objetivo general de la investigación fue: Determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho 2018”, para conocer su significancia entre ambas variables. El tipo de investigación es sustantiva y el diseño de la investigación es descriptivo correlacional y de enfoque cuantitativo. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios ya validados por otros autores y aplicados al personal asistencial en estudio que abarca los tres turnos de atención. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la co...

El estudio de la investigación señaló como objetivo principal, determinar la relación entre la inversión pública con la sostenibilidad ambiental en el sector agricultura, en un distrito de Arequipa, 2022. Con un enfoque cuantitativo, básica, no experimental, diseño transversal, con una población de 360 servidores públicos, muestra de 186. Se utilizó la técnica de la encuesta con 15 preguntas en cada variable, además se consiguió el resultado mediante el SPSS 26, asimismo se aplicó la estadística de Kolmogorov-Smirnov en los análisis de información de las correlaciones, aceptando la hipótesis propuesta y se rechazando la hipótesis nula. Se puede concluir la existencia de una relación entre la inversión pública y la sostenibilidad ambiental en un distrito de Arequipa 2022.