El presente trabajo de investigación cuyo objetivo fue Determinar la relación que existe entre la Gestión de Recursos Humanos y la Categorización de Hospitales del Ministerio de Salud en la Región Lambayeque. La investigación fue de tipo cuantitativo. La población estuvo constituida por 1791 trabajadores (profesionales de la salud) de los Hospitales de la Región Lambayeque y la muestra fue de 316. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento cuestionario, validado por juicio de expertos y la confiabilidad a través del método estadístico (Alfa de Cronbach) y el procesamiento de los datos estadísticamente se utilizó el Excel y SPSS. Finalmente, el resultado fue un 43,99% (139 encuestados) muestra un nivel de satisfacción, sin embargo, más de la mitad de los colaboradores muestra un nivel de insatisfacción del 56,01% (177 encuestados). ...

El proyecto final de máster consiste básicamente en la elaboración completa y detallada de un plan de empresa basado en una idea innovadora de negocio. El plan de negocio propuesto consiste en un servicio de alquiler de coches compartidos, propulsados por combustibles de baja emisión, en el área denominada Lima Moderna de la ciudad de Lima (Perú), que pueden ser alquilados a través de una aplicación móvil y representa el primer servicio de este tipo en el país. El proyecto está motivado por las actuales tendencias de pago por uso, OpEx sobre CapEx, mejora de la experiencia de usuario y los modelos de cobro flexibles. Así mismo, busca ser un proyecto innovador que mejore los costes de usuario, sea sostenible y que cree un modelo de negocio resiliente a las crisis financieras. Claro ejemplo son las compañías de fabricación de software cuyos modelos de suscripción están ree...