Description The Hospitality and Human Resources course is a theoretical-practical course aims to give the student an overview of the different processes of Human Resources and how they are linked to performance, motivation and achieving company's goals. Purpose In this course students will learn the functions and responsibilities of the human resource department. Students will also learn the different contemporary concepts and methodologies to develop talent management and that provide support to the different operation areas of a hotel. The course contributes directly to the development of general competences of Citizenship (level 2) and specific competence of People Management (level 2). The Pre-requisite is AD170 Organizational Design and Processes.

Description The Hospitality and Human Resources course is a theoretical-practical course aims to give the student an overview of the different processes of Human Resources and how they are linked to performance, motivation and achieving company's goals. Purpose In this course students will learn the functions and responsibilities of the human resource department. Students will also learn the different contemporary concepts and methodologies to develop talent management and that provide support to the different operation areas of a hotel. The course contributes directly to the development of general competences of Citizenship (level 2) and specific competence of People Management (level 2). The Pre-requisite is AD170 Organizational Design and Processes.

Descripción: El curso Hotelería y Recursos Humanos es un curso teórico-práctico que tiene como objetivo brindar al estudiante una visión general de los diferentes procesos de Recursos Humanos y cómo se vinculan con el desempeño, la motivación y el logro de los objetivos de la empresa Propósito: En este curso los estudiantes aprenderán las funciones y responsabilidades del departamento de recursos humanos. Los estudiantes también conocerán los diferentes conceptos y metodologías contemporáneas para desarrollar la gestión del talento que dan soporte a las distintas áreas de operación de un hotel. El curso es de naturaleza teorico, tiene como pre requisito el curso AD170 Diseño organizacional y procesos, contribuye directamente al desarrollo de la competencia general:ciudadanía y a la competencia específica ACPHA: Liderazgo , ambas en el nivel 2.

Descripción: El curso Hotelería y Recursos Humanos es un curso teórico-práctico que tiene como objetivo brindar al estudiante una visión general de los diferentes procesos de Recursos Humanos y cómo se vinculan con el desempeño, la motivación y el logro de los objetivos de la empresa Propósito: En este curso los estudiantes aprenderán las funciones y responsabilidades del departamento de recursos humanos. Los estudiantes también conocerán los diferentes conceptos y metodologías contemporáneas para desarrollar la gestión del talento y que dan soporte a las distintas áreas de operación de un hotel. El curso contribuye directamente al desarrollo de la competencia general de ciudadanía y Liderazgo , ambas en el nivel 2.