La presente investigación titulada Cultura corporativa y efectividad organizacional en el Gobierno Regional de Tumbes, tuvo como objetivo determinar cuál es el comportamiento de la cultura corporativa en la efectividad organizacional del Gobierno Regional de Tumbes, Perú - 2020. La metodología utilizada fue descriptiva, no experimental, transversal, correlacional con las variables de estudio sobre la cultura corporativa y la efectividad organizacional, con una población de 169 trabajadores y una muestra de 118 funcionarios de todos lo niveles, se utilizó la técnica de la encuesta y se diseñó un cuestionario para cada una de las variables de estudio que comprendió doce (12) preguntas, empleándose la Escala de Likert, De acuerdo (DA) = 3, Indeciso (I) = 2. En desacuerdo (ED) = 1. Los resultados obtenidos el comportamiento de la cultura corporativa mostró un nivel alto con el 61...