El objetivo de la investigación es analizar cómo la gestión directiva se relaciona con el clima afectivo en los docentes de la Institución Educativa Mercedes Cabello de Carbonera, El Rímac, en el año 2015. El estudio se llevó a cabo utilizando un enfoque metodológico básico de tipo cuantitativo, con un diseño no experimental, transversal y descriptivo-correlacional. La población objetivo consistió en 110 docentes, de los cuales se seleccionó una muestra de 100 mediante un método de muestreo probabilístico aleatorio estratificado. Para recopilar los datos, se empleó una encuesta y dos cuestionarios validados por especialistas, cuya confiabilidad se evaluó utilizando el coeficiente alfa de Cronbach, con resultados de 0.948 para la variable de gestión directiva y 0.977 para la variable de clima afectivo. Los resultados del análisis de Spearman mostraron una correlación d...