La investigación tuvo como objetivo general establecer una propuesta de un programa de Satisfacción Laboral sobre el Clima Organizacional en la asociación de pequeños productores de banano orgánico de Querecotillo, además de establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral. La investigación fue de tipo descriptiva correlacional, con un diseño no experimental transversal. Se tomó una muestra de 120 asociados bananeros de ambos sexos, entre las edades de 20 a 60 años, que fue extraída mediante la técnica de muestreo no probabilística por conveniencia. Se utilizaron como instrumentos de recolección de datos la encuesta y el cuestionario. Para el contraste de hipótesis, se utilizó la estadística descriptiva específicamente tablas de frecuencia, porcentaje y de contingencia, y la estadística inferencial como el coeficiente de correlación Rho...