El presente trabajo de suficiencia profesional versa sobre ? pago de beneficios sociales y/o indemnización u otros beneficios económicos, demanda?, es decir, que conlleva que un trabajador que guarda vinculación directa, ser el potencial o recurso humano principal para el crecimiento, mantenimiento y porque no desarrollo de una empresa, que goza de derechos laborales constitucionalmente reconocidos como tales y de los cuales el empleador tiene y deber tener conocimiento, con l tiempo se ve en la necesidad de iniciar un proceso laboral contra quien un día le brinco la oportunidad de desarrollo personal y porque no profesional, será que es parte de la empleadora actuar dentro de la buena fe y sobre todo del derecho del trabajador, o es parte del trabajador conocer y ejercer su derecho como tal. Los beneficios sociales están regulados por la legislación peruana y están referidos a l...