La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del compromiso organizacional en el desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo AdeuChiclayo 2019, para lo cual se desarrolló un estudio de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado y nivel correlacional, para lo cual se ha considerado un diseño no experimental de corte transversal. Se tuvo como muestra a 32 docentes de la institución educativa estudiada a quienes se aplicó dos instrumentos, en este caso el propuesto por Meyer & Allen (1997) para el compromiso organizacional y el propuesto por Espinoza (2017) para el desempeño laboral. Los resultados mostraron que el compromiso organizacional en la Institución Educativa Deportivo Adeu mantiene una media de 3.96 lo cual se encuentra en un nivel medio, asimismo, que el nivel de desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo Adeu, sobre la dimensión c...