El presente trabajo de investigación “Gestión del talento humano y relaciones interpersonales en Instituciones Educativas-Red 06, UGEL 01, 2014”. Se realizó con la finalidad de conocer la relación que hay entre la gestión del talento humano y las relaciones interpersonales en las instituciones educativas de la Red 06, UGEL 01 . Se formuló como objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y las relaciones interpersonales entre docente en las Instituciones Educativas de la Red 06, UGEL 01, 2014. Cuya hipótesis es, existe una relación significativa entre la gestión del talento humano y las relaciones interpersonales entre docente en las Instituciones Educativas de la Red 06, UGEL 01, 2014. Se utilizó el método hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básico, porque no tuvo propósitos aplicativos inmediatos, sino sólo su bús...