El presente trabajo de investigación respondió a la necesidad de conocer el nivel de influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los Colaboradores del Hotel Gran Palma- Tres estrellas- Piura, ante las exigencias de los clientes por un servicio hotelero de calidad. En tal sentido, tuvo como objetivo conocer la Influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los Colaboradores del Hotel Gran Palma- Piura 2014.Para su desarrollo se ha utilizado el tipo de estudio explicativo, con método de encuesta y diseño transversal-correlacional. La población de estudio estuvo conformada por 19 colaboradores y 1 gerente. Los datos estadísticos fueron recolectados a través de la encuesta, con los instrumentos Cuestionario a colaboradores sobre Clima Organizacional y Cuestionario de Desempeño Laboral. Para el procesamiento de los datos se diseño una base de dato...