A nivel internacional, en la actualidad y en el contexto que vivimos la gran mayoría de empresas se ven en la necesidad de disminuir el numero de sus trabajadores, de tal manera que puedan ahorrar al máximo en costos relacionados al vinculo laboral con su personal y también sus obligaciones que puedan adquirir con su trabajador, para ello es importante conocer cuales son los beneficios que les pudiera ofrecer la legislación laboral según el país que se encuentra la organización. Continuando desde el punto de vista internacional, la Comisión Europea menciona que la Unión Europea tiene políticas que buscan alcanzar los objetivos de conseguir un alto nivel de trabajo para sus ciudadanos europeos. Asimismo, señala de forma clara las medidas en materia de la legislación laboral y el derecho del trabajo, pudiéndose tomar en cuenta por todos los países miembros de la Unión Europe...