La perspectiva que asume esta investigación está vinculada con el aspecto organizacional dentro de la institución que se dedica a la salud, aborda aspectos de clima organizacional y desempeño laboral; se realizó en la Unidad Médica MB, distrito de Orcopampa, durante el año 2021. El estudio es relevante y busca aportar conocimiento en la búsqueda de la relación entre ambas variables mencionadas siendo de suma importancia en la gestión de recursos humanos. Para medir el clima organizacional se utilizó el cuestionario estandarizado de la Señorita Castillo Sebastian Cinthya (2019) aplico la escala lickert para ambas variables, consta de 27 preguntas para clima organizacional y 23 preguntas para desempeño laboral, para la obtención de la información se aplicó la encuesta a 41 trabajadores personal administrativo y médico de la Unidad Médica MB, distrito de Orcopampa. Metodol...