Como consecuencia de la prestación laboral por cuenta ajena a dos o más empleadores, el trabajador pluriempleado y que se encuentra registrado en planillas, realiza doble aporte a la seguridad social en pensiones, específicamente al Sistema Nacional de Pensiones (ONP), sin obtener un beneficio mayor que le permita elevar su calidad de vida al momento de su jubilación, así mismo compensar el esfuerzo realizado con la finalidad de hacer frente a los problemas económicos o mejorar la economía familiar. Por lo que, atendiendo a ello la presente investigación de tipo básica, se trazó como objetivo general, establecer los fundamentos jurídicos que justifican la implementación de un sistema previsional mixto para los trabajadores que realizan pluriempleo en el Perú, buscando ampliar su cobertura personal de protección durante la contingencia de la vejez y la optimización de los d...